Alternant(e) Ressources Humaines – Emploi et relations Ecoles F/H

Riche d'une expérience internationale acquise sur plus de 380 réacteurs de tout type de technologies, la Business Unit Base Installée de Framatome propose une offre complète et innovante de solutions et de services pour assurer la sûreté et la compétitivité des parcs nucléaires existants et futurs de ses clients.

Leader mondial du secteur, la BU Base Installée intervient pour la maintenance, la modernisation et l'extension de la durée d'exploitation des installations nucléaires. Elle fournit également des solutions pour la construction et la mise en service des réacteurs EPR et pour des projets de réacteurs avancés ou de recherche.

Son portefeuille de solutions et ses prestations de services contribuent aux enjeux majeurs des opérateurs nucléaires du monde entier : améliorer la disponibilité et la compétitivité de leurs installations, tout en renforçant les conditions de sûreté.

La BU Base Installée compte près de 7 000 collaborateurs basés notamment en France, aux Etats-Unis, en Allemagne, en Espagne, au Canada, en Finlande ou encore en Chine. Ses équipes multiculturelles et hautement qualifiées sont mobilisées pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients dans le monde entier.

Vos missions

Intégré(e) à l’équipe RH sur notre site de Chalon-sur-Saône, vous contribuerez activement à des projets variés et stratégiques, avec une montée en compétences progressive et responsabilisante.

Recrutement : 

• Intervenir progressivement sur l’ensemble du processus de recrutement : analyse et présélection des candidatures, préqualifications téléphoniques et entretiens.
• Assurer des échanges réguliers avec les managers et participer au suivi des besoins.
• Contribuer au déploiement du plan d’action dédié au recrutement de nos métiers pénuriques.
• Participer aux job dating et forums de recrutement.

Événements & Relations Écoles : 

• Contribuer à l’organisation opérationnelle des événements (gestion des inscriptions, coordination RH, préparation logistique…).
• Participer au déploiement de la politique relations écoles de la Base Installée France en suivant le plan d’action dédié.
• Créer du contenu pour les réseaux sociaux afin de valoriser nos événements et renforcer notre attractivité.
• Accompagner les écoles lors des visites de site à Chalon.

Votre profil : 

Étudiant(e) en formation RH, Gestion ou Management (Bac+4 à Bac+5), vous souhaitez vous investir dans une expérience professionnalisante à fort impact, orientée recrutement et marque employeur.

Vous vous distinguez par :

• Un réel intérêt pour les enjeux d’attractivité et de fidélisation des talents.
• Une aisance relationnelle et une capacité à échanger avec des interlocuteurs variés (candidats, managers, écoles, partenaires…).
• Un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités.
• Une posture proactive et une vraie force de proposition.

Une première expérience en recrutement ou en environnement RH serait appréciée.

Une appétence pour les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels constitue un atout supplémentaire.

Des déplacements ponctuels au niveau national sont à prévoir.

Bereich: H3 - Personalentwicklung

Bildungsstufen (alle) Techniker/Betriebswirt

Ort : Frankreich, Bourgogne-Franche-Comté, Saône-et-Loire (71), Chalon-sur-Saône

Reisen: Occasionnels

Beschäftigungsniveau: Student

Von der Verwaltung untersuchter Posten: Ja