Responsable juridique de la BU Instrumentation et Contrôle (I&C) F/H

Rattaché(e) à la Directrice Juridique et Conformité de Framatome, le/la Responsable juridique BU I&C pilote les activités et les ressources juridiques de la BU I&C de manière globale (en France mais aussi avec les juristes en charge du périmètre dans les filiales étrangères), en alignement avec la vision de la Directrice Juridique et Conformité.

A ce titre, il/elle apporte à l’ensemble de la BU un support juridique dans le cadre des opérations commerciales de la BU (information, conseil, analyse/rédaction de contrats, accompagnement dans le déroulé des opérations y compris en cas de précontentieux) dans le respect des politiques et de la gouvernance de l’entreprise.

Il/elle apporte une expertise juridique à la direction de la BU sur certains décisions stratégiques (notamment en cas de modification de stratégie ou d’offre commerciale) ou sur les sujets sensibles en conformité avec la Sales Legal Policy de Framatome et ses Conditions Générales d’Achat.

Il/elle promeut une culture de gestion contractuelle orientée business et participe à la maîtrise des risques juridiques et contractuels en déployant des formations et des outils contractuels répondant aux besoins de la BU et des différentes directions, en collaboration et cohérence avec les responsables juridiques des autres BU et avec le/la directeur/trice juridique.

Il/elle participe aux travaux transverses de la Direction juridique et Conformité (amélioration continue, digitalisation, partage des compétences).

Le/la responsable sera amené(e) à travailler en équipe avec les autres juristes du Groupe, notamment les juristes M&A, les Contracts Managers et avec les autres fonctions support impliquées dans les projets et les offres (Assurance, Finance, Fiscalité et Export Control).

Une expérience de minimum 10 ans en tant que juriste en droit des affaires (solide expertise en droit des obligations et droit commercial) avec une expérience réussie en management, est exigée idéalement dans le secteur des énergies ou en industrie (métallurgie, Défense, aéronautique, construction).

Des connaissances en droit français de la commande publique (participation à des appels d’offre publics) et/ou en droit de common law sont un réel atout. 

–  Anglais min C1 sur l’échelle CECRL.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre adaptabilité dans un environnement changeant et exigeant et pour les qualités suivantes:

–        Gestion des priorités et sang froid ;

–        Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse de sujets complexes à destination des opérationnels et du management de la BU,

–        Excellent relationnel, privilégiant systématiquement une approche opérationnelle et pragmatique,

–        Intérêt pour les dossiers complexes et multi interfaces, gérés en mode projet.

 
MANAGEMENT
– Anticiper l’adéquation entre besoins et ressources  et, après accord du Directeur Juridique recruter, intégrer les nouvelles ressources France de la BU
– Développer et faire développer les compétences de ses collaborateurs
– Fixer les objectifs individuels et collectifs de ses n-1, réaliser les processus d’évaluation, traiter les écarts et garantir que la tenue des objectifs individuels sert les objectifs de l’activité,
– Déléguer et accompagner l’équipe dans sa mission pour la rendre – collectivement performante et autonome, lui donner du sens et la fédérer.
– Communiquer les informations ascendantes et descendantes
– Accompagner les changements,
– Gérer les relations interpersonnelles : Réguler les relations, recadrer, Instaurer et garantir un standard conforme aux valeurs de l’entreprise

– En plus d’une équipe de 2 juristes en France en management hiérarchique, management fonctionnel d’un juriste en Allemagne et d’un juriste aux US
 

Compétences spécifiques
·       Rédiger des contrats

·       Analyser et évaluer les risques juridiques et contractuels des opérations commerciales envisagées par l’entreprise

·       Adapter les conseils juridiques aux enjeux business et aux spécificités de l’entreprise

·       Co-construire des solutions juridiques et contractuelles pour préserver les intérêts de l’entreprise

·       Négocier dans des environnements français et étrangers au sein d’équipes multidisciplinaires

·       Sensibiliser la direction et les opérationnels aux enjeux juridiques et contractuelle pour une meilleure prise en compte dans le business (pédagogie adaptée, vulgarisation, mise en forme)

·       Standardiser et définir des outils et process pour apporter le soutien nécessaire tout en se concentrant sur les sujets à forte valeur ajoutée

Specialization: J1 - Legal management

Min. level of education required Master

Place: France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon

Employment level: Engineer & Executive

Position under administrative investigation: Oui

Item subject to export control authorization: Oui