Pontier / élingueur F/H

Reference 2025-24376

Fixed term

Saint-Marcel, Saône et loire (71)

P - PRODUCTION

Early career

de 25 à 35 K€

About the entity

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Your missions

Au quotidien, l’emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :

Réaliser la conduite d’engins de manutention
Vérifier le bon fonctionnement des équipements et engins avant toutes opérations
Vérifier périodiquement les moyens de levage (vérification de l’état et date de fin de validité)
Garantir la mise à disposition des pièces / équipements pour le bon déroulement des opérations de production
Suivre le bon déroulement d’une opération de levage
Garantir la remontée des situations dangereuses ou à risque
Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l’organisation peuvent être confiés / délégués (ex : animateur OPEX, sauveteur secouriste, relai sécurité, équipier seconde intervention, etc.).

Selon les contextes d’organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec le fonctionnement quotidien de l’atelier

Il s’agit principalement de tâches simples et différentes, en remontant les écarts à un tiers

Elles font appel à des savoirs essentiellement pratiques, spécifiques à l’exercice de l’emploi, mis en œuvre avec autonomie

You are

Pontier/élingueur:

CACES R484 Ponts roulants et portiques catégorie 1

CACES R489 Chariots à conducteur portés 4 et 6

CACES R489 Chariots à conducteur portés 1B,2B,3 et 5

Diplôme Niveau BAC ou expérience équivalente

Maîtrise des outils informatiques

 

Rythme de travail :

Rythme horaires rotatifs 4×8

une bonne communication 2crite et oral

 

CDD de 6 mois avec possibilité de CDI à l’issue.

Additional information


Specialization: P5 - Warehouse - Handling

Level of education (all) HS Diploma or GED

Place: France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint-Marcel

Employment level: Non cadre

Position under administrative investigation: Yes

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cliquez pour en savoir plus.