STAGE – Ingénieur QHSE (conformité équipements et plan de circulation) F/H
Reference 2025-24312
Trainee
Jeumont, Nord (59)
S - HEALTH,SAFETY,SUSTAINABLE DEVELOPMENT
Student
Barème Alternance, Stage et VIE
About the entity
Qui sommes-nous ?
JEUMONT Electric, filiale des groupes Framatome et Naval Group, est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes électriques de pointe pour des secteurs critiques tels que le nucléaire et la marine. Avec plus de 125 ans d'expertise, nous sommes reconnus pour notre engagement en faveur de la sûreté, de la rigueur et de l'audace.
Your missions
Intitulé du stage : Évaluation de la conformité des équipements mobiles et plan de circulation
Durée : 6 mois
Lieu : Jeumont
Période : Février à juillet 2026
Dans le cadre de la prévention des risques liés à la circulation des équipements mobiles (chariots élévateurs, transpalettes, etc.), nous recherchons un(e) stagiaire en Master 2 QHSE pour :
- Réaliser un état des lieux des équipements mobiles présents sur les sites.
- Vérifier leur conformité réglementaire et normative (Code du travail, recommandations INRS, normes EN).
- Analyser le plan de circulation actuel et identifier les zones à risque (croisements, piétons, stockage).
- Proposer des améliorations techniques et organisationnelles : mise à jour du plan de circulation, signalisation, procédures, formation des opérateurs.
You are
- Étudiant(e) en Master 2 QHSE ou équivalent.
- Connaissances en sécurité industrielle, équipements mobiles, et réglementation HSE.
- Capacité d’analyse, rigueur et autonomie.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Nous offrons :
- Une expérience concrète dans la mise en conformité et la prévention des risques.
- Encadrement par l’équipe HSE.
Additional information
Specialization: S5 - Occupational safety
Level of education (all) Master
Place: France, Hauts-de-France, Nord (59), Jeumont
Employment level: Non cadre
Position under administrative investigation: Yes
Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cliquez pour en savoir plus.
