Contrôleur qualité F/H

Filiale de Framatome et Naval Group, JEUMONT Electric est un acteur de référence dans la conception, la fabrication et la maintenance de machines tournantes et de systèmes électriques critiques pour les secteurs du nucléaire, du naval et de l'industrie.
Fort de plus de 125 ans d'expertise, JEUMONT Electric développe des moteurs et alternateurs intégrant des technologies avancées et des procédés de fabrication exigeants, notamment dans les domaines de l'isolation électrique, de la métallurgie et des procédés spéciaux.

–          Contrôler le matériel selon les opérations prévues aux gammes et au plan qualité.

–          Réaliser les contrôles complémentaires en cours de production, d’expertise et de remise en état.

–          Expertiser les matériels rentrant pour rénovation ou remise en état (pour l’activité service).

–          Prépare et réalise les contrôles en présence du client.

–          S’assurer la bonne réalisation de l’auto contrôle en atelier.

–          Peut intervenir ponctuellement sur chantier (sur base du volontariat)

–          Mettre à jour les tableaux de bord du service contrôle

–          Participer aux rituels du service qualité.

–          Participer activement au programme d’amélioration continue.

–          Niveau Bac avec 5 à 7 ans d’expérience dans un des domaines d’expertise ou Bac +2 avec 2 ans d’expérience

–          Notion d’anglais.

–          Habilitation électrique H2B2, formation au contrôle dimensionnel, au contrôle non destructif.

–          Apte à utiliser l’outil informatique de gestion.

–          Savoir prendre soin du matériel de contrôle (parfois couteux) et du matériel contrôlé.

Specialization: Q4 - Products, projects, services quality

Level of education (all) Non-Degree Program

Place: France, Hauts-de-France, Nord (59), Jeumont

Travel: No

Employment level: Non cadre

Position under administrative investigation: Yes

Item subject to export control authorization: Yes

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cliquez pour en savoir plus.