Technicien Instrumentation F/H F/H

Reference 2026-26385

Non fixed term

Jeumont, Nord (59)

TA - DESIGN & ENGINEERING

Experienced

de 40000 à 45000 €

About the entity

JEUMONT Electric, filiale des groupes Framatome et Naval Group, est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes électriques de pointe pour des secteurs critiques tels que le nucléaire et la marine. Avec plus de 125 ans d'expertise, nous sommes reconnus pour notre engagement en faveur de la sûreté, de la rigueur et de l'audace.

Your missions

• Pour les projets de Machines Spéciales et Nucléaires, définir l’instrumentation en vue du suivi et de la surveillance des
paramètres de machines électriques de grande puissance
• Créer les articles et Lignes De Nomenclature correspondantes dans l’ERP (IFS / SAP)
• Standardiser et assurer la maintenance, l’évolution et la mise à jour des catalogues d’instrumentation (sondes de température,
mesure de vibration, tous types de capteurs)
• Adapter le type d’instrumentation standard en fonction de l’environnement et des règles en vigueur sur le lieu d’utilisation des
machines (ATEX, réglementations (Lloyds, BV, …)) et le câblage associé
• Acquérir et renforcer la connaissance des normes et réglementations en vigueur
• Connaître les fournisseurs et échanger avec eux au point de vue technique via le service Achats de Jeumont Electric
• Appliquer les règles décrites dans les différents référentiels de conception (normes, procédures)
• Préparer les éléments du dossier de fabrication et d’achat

You are

Profil type BAC +2 avec une spécialisation en électromécaniques et automatisme. Débutant (alternant) ou expérimenté avec au moins
5 ans d’expérience.

Additional information


Specialization: TAL - Instrumentation and Control

Level of education (all) Non-Degree Program

Place: France, Hauts-de-France, Nord (59), Jeumont

Employment level: Non cadre

Position under administrative investigation: Yes

Item subject to export control authorization: Yes

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cliquez pour en savoir plus.